whatsapp button

Our Blog

Insights, tips, and trends to empower your hiring journey and career growth. Explore the latest from Luminare Consulting.
Build Better Teams With the Right Recruitment Firm Behind You

After three agencies failed, a multinational feed-mill company in Bekasi called us about their Mill Finance Controller role, vacant for nearly a year. The CEO’s words in our first meeting shifted everything: “Tony, we need someone who gets our culture.” In my 7+ years of executive recruitment, I’ve learned niche roles like this demand deep […]

Read More
Hire Better Talent with a Responsive Hiring Agency Partner in Jakarta

A few weeks into an executive search for a leading OTA client, we found the local market exhausted, with competing hiring agency tapping the same candidate pool in Jakarta. Instead of repeating the process, we expanded our reach—mapping talent across Singapore’s fintech sector, Malaysia’s e-commerce market, and sourcing globally from Canada, Europe, and the UK. […]

Read More
More Than a Recruitment Agency: How to Boost Your Hiring Performance in 2025

When we were brought in to find a Mill Finance Controller for a multinational feed-mill manufacturing company in Bekasi, the role had been vacant for nearly a year. Other recruitment agencies had tried and failed, frustrated by the niche requirements and the location outside Jakarta’s central business district. During our first discovery session, the client’s […]

Read More
1 11 12 13
Filter by Category:
Tony Rianto
Feb 4, 2026
Cara Seleksi Karyawan yang Efektif dari Level Manajerial Hingga Eksekutif
Jika Anda ingin memahami bagaimana membangun organisasi yang tangguh, saya perlu memandu Anda melalui perbedaan krusial dalam memilih pemimpin. Banyak perusahaan besar memiliki proses seleksi yang matang untuk level menengah, tetapi sering kali gagal ketika metodologi yang sama diterapkan pada level eksekutif. Salah langkah dalam memilih kandidat di tingkat senior bukan hanya masalah administrasi sumber […]
Read more
Tony Rianto
Feb 3, 2026
Cara Tepat Hire Konsultan Rekrutmen untuk Posisi Eksekutif dan Industri Spesifik
Mengisi posisi eksekutif di industri niche bukan hanya tentang menemukan kandidat dengan CV terbaik, tetapi menemukan pemimpin yang memahami dinamika pasar, budaya organisasi, dan arah strategis perusahaan. Jika Anda ingin memahami kompleksitas di balik pencarian pemimpin, saya perlu memandu Anda melalui beberapa hal kunci yang sering kali tidak disadari oleh tim internal. Di tengah persaingan […]
Read more
Tony Rianto
Feb 2, 2026
Membangun Framework Seleksi Karyawan yang Tepat untuk Posisi Manajerial dan Eksekutif
Saya baru-baru ini menemukan beberapa riset yang sangat menarik tentang betapa besarnya dampak kepemimpinan terhadap valuasi sebuah organisasi. Ternyata, proses seleksi karyawan di level manajerial dan eksekutif bukan hanya soal mengisi kursi yang kosong, melainkan sebuah proses arsitektur risiko yang menentukan masa depan bisnis. Kesalahan dalam melakukan seleksi pimpinan tidak hanya merugikan secara finansial melalui […]
Read more
Tony Rianto
Jan 16, 2026
HR Glossary for Recruitment: Hiring KPIs Explained
If you want to understand how to transform your hiring process from a reactive task into a strategic engine, I need to walk you through a few key things first. I've noticed that many human resource leaders struggle with an HR glossary that feels static full of commonly used definitions that look good on paper […]
Read more
Tony Rianto
Jan 15, 2026
Chief Marketing Officer: Checklist Kompetensi CMO Ideal Menurut Headhunter 2026
Jika Anda ingin memahami mengapa mencari seorang Chief Marketing Officer (CMO) di tahun 2026 terasa jauh berbeda dibandingkan satu dekade lalu, saya perlu memandu Anda melalui beberapa hal kunci terlebih dahulu. Dahulu, seorang direktur pemasaran mungkin hanya berfokus pada estetika iklan dan peluncuran kampanye kreatif. Namun, hari ini, lanskap bisnis telah bergeser secara fundamental. CMO […]
Read more
Tony Rianto
Jan 14, 2026
Talent Acquisition Executive sebagai Peran Strategis dan Kompensasinya di Indonesia
Banyak organisasi di Indonesia masih memandang talent acquisition sebagai fungsi operasional padahal di level executive, peran ini menentukan kualitas kepemimpinan jangka panjang perusahaan. Jika Anda ingin memahami mengapa posisi talent acquisition executive menjadi semakin krusial, saya perlu memandu Anda melalui pergeseran paradigma dari sekadar mengisi kursi kosong menjadi arsitek pertumbuhan bisnis. Sebagai CEO & Founder […]
Read more
Load More
Vector wave

Ready to Build Your Future?

Whether you’re an employer seeking the perfect addition to your team or a candidate
 ready to take the next step in your career, we’re here to guide you every step of the way.
Subscription Form
vector wave
We strive to be Indonesia's most trusted executive search partner, known for integrity, insight and connecting organizations with impacful leaders.
APRESI LOGO
© 2026 Luminare Consulting. All Rights Reserved